(2010年10月04日) · 講義実績

平成22年10月4日~平成22年12月10日 全8回 各回3時間
協議会講師で心理カウンセラーの資格を持つ小林晶子が担当しました。

  1. ストレスとストレス要因とは
  2. メンタルタフネス
  3. タフになるための思考力
  4. コミュニケーション力を高める
  5. ストレス事例を振り返ると
  6. ポジティブに物事を考える
  7. メンタルヘルスと職場環境
  8. 企業人とメンタルヘルス

 メンタルヘルスのなかで取り上げられる「傾聴」「共感」などはユニバーサルサービスのマインドと同じです。
職場全体でのユニバーサルサービスの実践が、メンタルヘルスにも役立つと感じています。



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